Je n'oublierai jamais cette histoire que mon frère aîné de Dan m'a parlé d'un épisode en particulier Brady Bunch que lui et Kathy, ma soeur, a pris à coeur. L'épisode tourne autour de papa et maman Brady devenir «ami» avec leurs enfants. Vous savez que l'image propre grinçante The Brady Bunch série télévisée toujours présenté. Apparemment, cet épisode a un impact profond sur les jeunes esprits mes frères et soeurs «pénétrables qu'ils s'approchaient de notre mère avec l'idée d'être ses« amis ».

Dan a expliqué l'histoire de cette façon. «Kathy et je suis monté à maman quand l'émission était finie, et dit:« Maman, nous voulons être votre ami! Notre mère a répondu dans une question très-de-ton fait, je ne peux pas être votre ami, parce que je suis ta mère. Amis vous permettent de faire des choses stupides qui peuvent te faire mal. Je ne vais pas toujours vous entraîner dans cette direction "." Les deux enfants ont été absolument abasourdi par la réponse qu'ils ont reçu.

Je dis BRILLANT, Mom! Way to go! Quand nous prenons sur le rôle de leader en sommes-nous joue pas un rôle comparable à celui d'un parent ou un coach? Bien sûr, nous sommes! C'est notre tâche de façonner nos collaborateurs d'être le mieux qu'ils peuvent l'être. Nous encourageons, fournir des outils pour être efficace et rester à l'écart et leur permettre de monter en flèche. C'est ce que les parents ne grande et exactement ce que mes parents ont fait pour moi. Vous êtes le chef de l'entreprise. Donner aux personnes les outils, d'évaluer leurs performances, définir les attentes et les laisser aller. Votre travail consiste à rester à l'écart criant idées de temps en temps et une fois en demandant un certain temps un temps mort à recroqueville et se regrouper.

Votre travail ne consiste pas à être le meilleur ami de vos associés. De plus en plus de personnes cherchent l'approbation de leurs subordonnés, comme si c'était un concours de popularité. Le leader doit avoir la possibilité de créer des frictions de temps en temps, tenant compte de leurs joueurs. Hugging lorsqu'ils ont besoin d'un câlin et la fessée quand ils ont besoin d'une fessée.

Se souvenir de ma philosophie # 1: Si vous allez conduire, vous avez à lire! Vous n'avez pas à apprendre le leadership sur vos propres. Il ya des milliers de livres sur le sujet. La clé est de pratiquer ce que vous lisez ou vous ne serez jamais réussi. Refuser de gérer simplement des gens. Devenir le leader vous pouvez être et votre monde sera transformé! Oh, et merci, maman et papa, pour faire toujours ce qui est droit et non ce qui était facile.