La semaine dernière, j'ai organisé un de mes Bootcamps graphique: un atelier de formation des compétences avancées pour les personnes qui veulent en savoir plus sur le mode graphique de travailler avec des groupes et des individus. J'ai remarqué un trait vraiment intéressant dans mon participants: beaucoup d'entre eux ne sont que Itchin à rendre leur travail plus enrichissant et intéressant - à essayer quelque chose de nouveau (dans ce cas - en utilisant des graphiques dans leur travail). Ce sont des professionnels qualifiés et ont fait de leur travail pour un certain temps et sont très doué pour cela. Mais malheureusement, elles sont aussi un peu personnellement ennuyé et non tenues - à la recherche d'un étirement et quelque chose de les prendre en nouveau territoire encore plus inspirants. Sound familiar?

Dilemme d'être bons dans ce que vous faites: Il peut y avoir un dilemme réel attaché à être bon dans votre travail. Cela signifie souvent qu'il faut continuer à faire ça longtemps après que vous êtes bon de plus de vous-même - parce que les gens vous identifier de cette façon, et parce que c'est une chose relativement facile pour vous faire (vous pouvez aller sur le pilote automatique) et parce que votre vie financière est construit autour d'elle (Gotta Keep l'hypothèque payés). Pour mieux vous obtenez quelque chose, plus il peut être de faire un changement ou déplacement - pourquoi réparer quelque chose qui n'est pas cassé non?

Mais il est brisé: Mais le problème, c'est qu'il est vraiment cassé - ou du moins qui ont besoin d'une cure de jouvence, si vous ne vous sentez pas BONNES la majorité de votre temps. Pour garder coule dans nos vies, nous avons besoin pour poursuivre notre croissance, d'étirement et d'essayer des choses nouvelles. Malheureusement beaucoup d'entre nous reposer sur nos sentiments d'insatisfaction, pensant que nous ne se sentent pas notre façon de faire ou de justifier que l'on ne peut pas tout avoir. Que nous sommes peu pratique ou peu réaliste de s'attendre à notre travail et de vie pour nourrir vraiment de nous - dans un créatif ou même nature spirituelle de passage. Et, bien sûr, nous ne savent souvent pas comment s'y prendre pour faire mieux les choses. Ou la peur de prendre les risques qui sont nécessaires pour faire bouger les choses.

Tronçonnage du système: Si mon participants sont personnellement très attiré par la représentation graphique de travail, ils sont souvent préoccupés par la façon dont leurs lieux de travail, les patrons, collègues, clients, partenaires, etc vont réagir à leur utilisation de la méthode. Ils travaillent ou sont des consultants externes pour certains sites assez classiques, grandes ou conservateurs et des industries (ou du moins ils prennent de ces sites et les industries de cette façon). Ils savent que de nombreuses entreprises de marque ont utilisé les méthodes visuelles à bon escient - mais ils sont inquiets au sujet s'y mettre dans leur propre maison gazons.

Il faut un certain Chutzpah être innovant: Une chose que je peux dire, en faisant des modifications à toute situation de travail peu satisfaisantes, c'est qu'il nécessite souvent une certaine audace, une certaine prise de risque et de bien --- très franchement, quelques balles (excusez-moi d'être si graphique - hihihi). Les pionniers qui se sont installés nombre de nos pays ne manque pas de courage - et aucun ne peut vous convenir si vous vous attendez à se développer dans votre propre territoire. Les bonnes nouvelles sont que vous pouvez avoir du courage, tout en étant toujours peur, d'appréhension ou douteux. Que le peuple le plus courageux sont ceux qui agissent, même lorsque toutes les ci-dessus.

Les gens réclament des moyens plus créatifs de faire les choses: en tant que personne qui a travaillé avec les organisations et toutes sortes de groupes depuis de nombreuses années, je peux vous assurer que d'être un peu plus créatif, unique ou différent peut vraiment vous servir. Il m'a, et les autres personnes qui sont dans mon métier de niche. Étonnamment ainsi. En fait, étant hors de la norme est un grand différenciateur. Il obtient-vous remarqué et a parlé - et il ya beaucoup de gens là-bas disposé à prendre un risque pour vous essayer, si ce n'est au moins pour le facteur de curiosité.

What Is Your Différentiateur? Maintenant, évidemment, tout le monde ne lit ce qui a des graphiques et des moyens visuels de travail comme leur niche. Cet article va à beaucoup de différents genres de personnes. Mais si vous travaillez dans une organisation actuellement, ou qui sont une forme de travailleur indépendant ou entrepreneur professionnel - Je parie qu'il ya quelque chose dans votre travail que vous avez manqué d'essayer. Quelque chose qui vous semble un peu hors de propos, d'audace ou de créativité en quelque sorte. Mais vous devez remettre le faire parce que vous ne savez pas comment il sera reçu.

Just Do It: Vous n'aurez jamais les nombreux avantages de faire quelque chose de différent ou de novateur si vous ne prenez pas le plonger dans une certaine manière. Je ne prétends pas vous être imprudent à ce sujet, mais je vous défie de découvrir un moyen d'essayer vos idées innovantes (vous le devez à vous-même et à la qualité de votre vie). Peut-être il ya un membre de l'équipe, le patron ou un client qui vous avez de bons rapports avec ceux qui pourraient être plus ouverts que d'autres. Ou bien, quelqu'un qui normalement ne peux pas vous le permettre, mais si elles vous permettent de faire votre nouvelle façon, vous allez travailler avec eux pour le Bas-taxe ou pro bono. Situations de bénévolat sont aussi un endroit idéal pour tester de nouvelles choses. Ou sur des amis ou d'autres cochons Guinée veut.

Avez-vous Might Shifts Bigger de faire de trop: Il y aura probablement deux manières principales cela ira pour vous. Soit vous vous rendrez compte que ce n'était pas une grosse affaire et les gens sont bien avec les différents que vous ou une approche --- ou, vous allez découvrir qu'ils ne sont pas. Dans les deux cas, vous pourriez avoir quelques considérations encore plus important en face de vous. Si ça s'est bien passé, comment pouvez-vous construire ce encore plus grand, il occupe davantage de votre temps? Vous pourriez avoir besoin d'adapter ou de modifier les positions d'emplois, les départements ou les niveaux. Ou de changer votre image de marque professionnelle et l'image. Ou, si elle ne va pas bien - vous devrez peut-être envisager de trouver une situation qui s'adapte le mieux qui vous êtes vraiment. Il ya beaucoup d'autres organisations, des groupes et des clients là-bas dans ce Big Ol 'monde. Celles qui sont une meilleure adéquation de vibration pour vous et vos intérêts. Il serait peut-être un peu difficile et freaky à court terme, mais vous serez mieux à naviguer dans ces rapides et plutôt tôt que tard. Après tout, la vie peut être courte, alors pourquoi perdre votre temps précieux dans un accès mauvaise ou insatisfaisante. Get out. Il peut être fait. SHIFT IT!

© 2007 Christina L. Merkley