J'ai effectué un de mes ateliers d'entreprise ce matin, le titre de l'atelier était «Définition des objectifs et Atteindre". Il y avait une question intéressante du groupe qui reflète un problème généraux rencontrés par de nombreux employés partout dans le monde, qui est, «Comment obtenir une personne à changer et à accepter de nouvelles idées ou d'approche, en particulier le patron ou un supérieur? Le but ici est, bien sûr, pour améliorer encore la société. Parfois, il frustre quand les bonnes idées sont donné, mais pourtant ils ne sont pas réellement pris en considération. Bien que cela n'arrive qu'une fois dans un moment, cela n'a aucune incidence sur l'esprit et démotive.

J'ai souri et a promis une réponse, mais avant cela, j'ai demandé qu'ils gardent un esprit ouvert comme ils mai trouver la réponse choquant ou difficile à digérer. Ils ont écouté attentivement. D'abord et avant tout une personne ne peut prendre une autre personne de changer, sauf si l'autre personne VEUT changer, ou autorise des changements à venir sur lui!

Ainsi, si vous allez passer votre temps à réfléchir sur la manière de faire de votre patron ou changer supérieure ou quelqu'un d'autre pour le fait, alors je vous suggère de garder quelques aspirines avec vous car il va vous contrarier, vous conduire noix et éventuellement vous donner des maux de tête sévères. La vérité est intéressant, comme vous allez grâce à cette torture mentale, votre supérieur ou le patron à l'autre bout mai ne sachent même pas que vous voulez lui de changer, et il ou elle continue de mener la vie heureuse comme d'habitude!

Si vous souhaitez changer le monde autour de vous, alors vous devez commencer par vous d'abord. Comme le sage dit: «Le monde à l'intérieur reflète le monde dehors!". Qu'est-ce que cela signifie en réalité: «Si vous voulez changer le monde alors commencer à vous en premier? What Actually faut faire? Comme mes participants me regarda fixement, j'ai continué.

Premièrement, selon la Loi de Vibration et d'attraction, vous aurez seulement attirer à vous ceux qui sont en harmonie avec vos propres pensées qui produisent des vibrations similaires. Vibrations attirer aussi bien des gens pareils!

Dans ce cas, si vous trouvez votre supérieur et têtu pas acceptable pour les idées présentées, alors probablement que vous êtes trop têtu dans certains autres domaines de votre vie en ce qui concerne les gens autour de vous! S'il vous plaît lire à nouveau le dernier relevé! Lisez-le! Ne l'ignorez pas! Méditez sur elle, sérieux, peu importe comment il est inacceptable pour vous!

Vous pourriez être têtu dans d'autres domaines de votre vie, par exemple, avec votre conjoint, enfants, parents, parents, frères et soeurs, amis, etc Pour un exemple, disons que votre femme vous a dit au coup d'envoi de votre habitude de fumer pendant une longue temps qu'elle lui semble une menace pour votre santé. Mais vous mai ont été en l'ignorant, ou que vous mai ont été trop obstinée à aller pour un examen médical approprié comme indiqué par votre médecin.

Ou, vous mai être trop têtu pour chercher des excuses pour votre erreur qui a causé de graves maux de coeur à un ami, ou vous pourriez être trop têtu pour régler une vieille querelle avec un parent, même si il ou elle est prêt à, ou que vous mai ignorer idées fantastiques venant à votre rencontre pour aider à améliorer votre vie. Il pourrait être n'importe quoi! Mais vous seul savez ce que c'est!

La vibration que vous lancez, qui a l'attitude "têtu" subtilement imbriqués en elle, attire à vous le type de personnes semblables, pour un exemple de votre supérieur. Comme vous commencez à vous corriger, vous finirez par réduire les vibrations négatives (tenaces). Il s'agit de la première étape permettant des changements de prendre place dans votre vie.

Il ya des gens qui, croyant personnellement que leurs idées sont parfaits, leur demander d'être totalement acceptés lorsqu'ils sont présentés à leur supérieur. Toutefois, si le supérieur constate une faute dans l'idée et les pousses vers le bas, ils deviennent frustrés et bouder. Ils perdent donc leur temps à se plaindre de la qualité supérieure. À l'avenir, se souvenant de l'incident, ils ont du mal à mettre leur bon pied pour trouver des idées lorsque le supérieur exige leur.

Il ya beaucoup de lacunes graves dans le schéma de pensée de ce type de personnes. Il peut causer des effets dévastateurs pour l'organisation. Pouvez-vous imaginer si une organisation devient pénurie de nouvelles idées? Comment faire alors pour rester en tête de la concurrence?

J'ai remarqué que mon participants ont écouté attentivement, j'ai donné deux exemples de conduire dans le point que je voulais dire. Le premier était sur le football (soccer): Disons que le meneur de jeu du match réussi à dribbler le ballon à travers une série de joueurs de l'équipe adverse et atteint finalement le but adverse, vise et tire. Le point de tir à bout portant qui est un objectif que 100% est miraculeusement sauvé par le gardien de l'équipe adverse! Il est surnommé comme le meilleur enregistrement du siècle!

Maintenant, voyons ce qui arrive au meneur de jeu, qui n'a pas réussi à marquer le but. Aurait-il bouder et de se plaindre à tout le monde que le gardien ne lui permet pas de partition? Aurait-il décider de ne JAMAIS essayer de nouveau parce que le gardien de but est têtu et ne lui permettent de marquer? Aurait-il marcher vers le gardien et vociférer contre lui pour ne pas lui permettre de marquer? Aurait-il la question du gardien de but sur pourquoi il est tellement entêté qu'il ne permet pas à son coup de grâce?!

Sons très stupide, n'est-ce pas? En réalité, ce qui se passe naturellement, c'est le meneur de jeu mai juste frustré pour marquer des pas: il mai effondrement sur ses genoux, il mai mordre ses dents en colère, se fâcher avec lui-même pour laisser passer l'occasion, ou il mai ignorance blâmer son soi - appelé "chance", mais il certain de ne pas trouver à redire dans le gardien de but! Une chose est sûre, en aucun temps, il se souvient, continuera à jouer son rôle en tant que joueur de football, et d'être plus déterminés à marquer la prochaine fois.

Je remarquai que mes participants étaient dans une profonde méditation. Je me rendis à leur donner un autre exemple, ma propre histoire. Depuis plus de dix ans maintenant, j'ai cherché à faire de mon mieux pour diffuser le savoir et les idées sur le fonctionnement des lois de la nature, les sept lois fondamentales, à travers mes programmes de formation et de livres.

Certains parlent en bien de mes efforts, et bien sûr il ya ceux qui sont très critiques de mon travail. Je sais aussi de certains qui me condamnent directement ou indirectement, pour des raisons connues seulement pour eux. Est-ce à me frustrent? La vérité est que parfois il fait, en particulier pendant les premiers jours. Je suis là pour essayer de faire mon petit bout en contribuant à faire du monde un endroit meilleur, et je n'ai martelé pour même prendre la peine. Oui, parfois ça me frustre, surtout quand les gens me disent que les idées et les idées que je partageais avec eux ne fonctionne pas, sans même les essayer en mettant en pratique. Certaines de ces personnes, même de décourager d'autres d'essayer aussi.

Une fois, il ya plusieurs années alors que je donne quelques idées pour un participant de résoudre ses difficultés financières, tout à coup un autre participant simplement s'approcha de moi et m'a dit qu'il était d'accord avec tous les trucs que j'avais partagé, en particulier les lois de la Nature. J'ai senti une bonne ouïe et que l'autre participant je parlais aussi d'accord avec lui.

Toutefois, dans le même souffle, il a déclaré qu'il refusait de mettre en pratique les idées parce qu'elles venaient de quelqu'un d'autre que sa religion, et que ce serait moi! Maintenant, comment vous sentiriez-vous si quelqu'un vous dit que tout droit sur le visage? J'étais sidéré! Après avoir dit que, il vient de s'en alla et l'autre personne qui écoutait à moi aussi se sont découragés et le suivit!

Cependant, tout cela ne m'empêche pas; frustrés de temps en temps, «oui», mais de cesser de fumer ou décourager, c'est définitivement un grand «NON»! Plutôt que de perdre du temps à trouver des fautes dans d'autres, je viens de me faire revenir dans le match, écoutez les commentaires de manière objective et faire de mon mieux pour améliorer mon matériel, moi-même, et faire un meilleur effort de la livrer dans les meilleures conditions possibles.

À ce stade, j'ai demandé à mes participants: «Pourquoi croyez-vous que je continue à donner de mon mieux à quoi que je fasse?"

Les réponses que j'ai reçues de mes participants variés: "Parce que vous aimez ce que vous faites", "You don't give a damn aux critiques", "Il est de votre passion", etc Comme ils continuaient leur avis, je l'ai dit ils avaient raison dans une certaine mesure, mais il y avait une raison importante manquant. Après avoir réfléchi pendant un moment, ils ont abandonné. J'ai souri et il a donné la réponse.

«Devoir», que j'ai écrit sur le tableau blanc. Mes participants envisageaient désormais de moi, intrigué. Les entreprises et les particuliers qui louent mes services que ce soit pour des programmes de formation, séminaires, ou coaching personnel attendons Seul le meilleur de moi. Comme tel, il est de mon devoir de donner mon mieux pour l'argent qu'ils paient.

Une partie de l'argent que je reçois pour mes services que j'utilise pour habiller et nourrir ma famille. Si je lâche dans mes services, la loi de cause et d'effet permettrait de garantir que le bonheur, la santé et la richesse de ma famille serait aussi mou. Ce que je veux dire par Slacking dans mes services est plutôt que de se concentrer sur la conduite de mon travail de meilleure qualité, je passe de temps à chercher la faute et de critiquer les autres!

En conséquence, la nature serait mou dans d'autres domaines de ma vie. Pourquoi pas, j'ai reçu l'argent, mais ne prévoit pas la meilleure pour lui. La nature serait alors il équilibrer par la loi de cause à effet. Normalement, il aurait une incidence sur le bonheur, la santé et ont ensuite suivi par la richesse.

Par exemple, je mai ont de graves malentendus avec ma famille que provoquer le malheur, ou je mai tombe malade et souffre douleur, ou de mon moteur de voiture mai surchauffer et de dépannage et il me faudrait débourser une importante somme d'argent pour le faire réparer, etc . A sa manière, la nature permettrait d'assurer un équilibre est établi!

En tant que tel, il est absolument important que nous n'oublions jamais notre devoir, et l'exécuter en conséquence. Si nous sommes payés pour quelque chose, puis assurez-vous que le travail est effectué de la façon la meilleure possible. Par exemple, si vous êtes ingénieur, puis assurez-vous que vous n'avez rien de moins que votre mieux à votre lieu de travail. Que ce soit votre supérieur accepte vos idées, ou ridiculiser, ou ton dur travail n'est pas apprécié, ou quel que soit positifs ou négatifs qui se passe autour de vous, la qualité des pensées, des paroles et des actions que vous avez envers votre travail ne doit pas être affecté à tous. La raison est très simple. Vous êtes payé pour faire le travail, et de ne pas aller à la frustration, de critiquer ou de bouder!

À ce stade, je racontai à ma classe à une question envoyée par un participant il ya un an dans une autre entreprise où j'ai organisé un séminaire similaire. La personne a dit que c'était vraiment frustrant quand il n'est pas apprécié pour le travail qu'il a fait, et sur le dessus de quelqu'un d'autre que le crédit obtenu et récompensés pour le travail qu'il a fait. Il était en colère et bouleversé.

Je lui ai dit tout droit sur le visage que sa ligne de pensée a eu tort! Pourquoi?

L'esprit d'un homme ordinaire est très limité. Il oublie la grandeur de la nature qui travaille toujours de façon subtile et pas évident pour les sens physiques limitées de l'être humain! Il apprend de la religion que le Créateur Tout-Puissant est belle, et en même temps, il apprend grâce à la science qu'il existe des lois précises qui régissent cet univers, de la gravité exemple, les lois de Newton, en particulier la troisième loi de Newton qui dit: "Chaque action a une chance égale et la réaction en face ".

Mais, hélas, la capacité d'un homme à penser et à raisonner out a été assombri par ses sens physiques. Ses yeux sont maintenant sur le supérieur et ils n'apprécient pas son travail: ainsi, il commence à sentir le ressentiment. Il commence à trouver des défauts à tout le monde sauf lui-même. Il ne pense plus. Il devient un esclave de ses sens physiques. C'est quand il oublie son devoir!

Comme il le fait cela, la nature trop commodément oublie son devoir de s'assurer que son bonheur, la santé et la richesse sont pris en charge. S'il avait juste pensé un peu plus profond, alors il en serait venu à une prise de conscience que son travail positif sera certainement appréciée par la nature et effectivement récompensé, en une question de temps: même s'il a estimé que son travail n'était pas apprécié par son supérieur ou quelqu'un d'autre reçu le crédit pour son travail acharné!

"Comment la nature récompense?", Vous demandez mai. Pour un exemple, alors que du temps de qualité passé avec votre famille, votre fils mai laisser échapper une idée que vous pourriez utiliser pour atteindre vos objectifs dans la vie, ou peut-être quelque part au bout de la route dix-huit ans plus tard, lorsque vos enfants ont besoin de bourses pour étudier, quelqu'un vient de nulle part pour les parrainer.

Ou, vous mai détecter une maladie grave dans votre corps, tout à son stade précoce et parviennent à le guérir. Ou quelqu'un d'une autre société mai remarquez que votre dévouement à votre tâche et vous offre une meilleure rémunération des possibilités accrues. Mai ou vous rencontrez un véritable maître spirituel qui est capable de réveiller votre auto-intérieures et de vous guider spirituellement. Maintenant, j'espère avoir donné suffisamment de scénarios pour expliquer comment fonctionne la législation.

Comme les sages disent: «Laissez faire la nature. Il a été autour depuis le début. Sa sagesse a pas de comparaison. Toutes les pensées, paroles et actions ne seront jamais passer inaperçu! Toutes les cotisations seraient réglés! Engendre Good soient bons ou mauvais engendre Dommage!

Ainsi, tous qu'une personne a à faire est de continuer à penser, parler et faire de son mieux dans tout ce qu'il ou elle est impliquée dans à chaque instant de vie. Cela pourrait être au travail assistent à votre devoir, ou à consacrer du temps à domicile de qualité avec votre famille. Vous serez certainement récompensé, en conséquence!

Maintenant, revenons à la question initiale posée par l'un des participants, «Comment obtenir une personne à changer et être acceptable pour de nouvelles idées, en particulier le patron ou supérieur? Le but ici est d'améliorer encore la société. Il est parfois frustrant quand les idées ne sont pas acceptées, voire considéré comme ».

Toutes les personne a à faire est de continuer à proposer de meilleures idées, ou de continuer à améliorer les idées existantes. La question de savoir si elle est acceptée ou ne fait rien: ni t-il que la reconnaissance est accordée ou non. Il suffit de penser, dire et faire de votre mieux. Que la nature et ses lois puissante occupons du reste!

"VOUS LE CHANGEMENT ET LE MONDE suivront cet exemple!".