Ce que vous allez apprendre va être différente de la vôtre
sont utilisées au moment où la recherche d'emploi des ventes.
Vous n'allez pas apprendre comment soumettre vos emplois ventes sur les sites d'emploi ou
répondant à des annonces d'emploi sur le journal. Nous savons tous comment faire
tout cela.
Au lieu de cela, nous allons découvrir quelques unes des infaillibles
techniques utilisées par les recruteurs des ventes.
Let's have a look plus proche,
1.Research votre secteur d'activité
La plupart des commerciaux expérimentés personnes qui ont travaillé dans un certain
l'industrie pendant un certain temps le savent pratiquement tous les autres grands
concurrents de l'entreprise.
Certains d'entre eux sont dans de bonnes relations avec les concurrents et
restent en contact étroit.
Par exemple, si vous travaillez actuellement pour Dell en tant que
Senior Sales Manager, naturellement, vous connaissez d'autres
mai entités commerciales qui présentent une menace pour l'économie
à l'entreprise.
Des sociétés telles que Tesco, Sainsburys et ASDA au Royaume-Uni ont tendance
d'étudier les activités de l'autre pour parvenir à la concurrence
avantage. De même, en tant que demandeur d'ventes un emploi, vous aurez besoin
connaître vos concurrents à l'envers pour obtenir le
avantage concurrentiel et de l'emploi que vous voulez.
C'est l'une des principales raisons pour lesquelles les plus réussies
vendeurs qui quittent une entreprise sont généralement happé tout à fait
rapidement par les concurrents, en particulier si l'industrie que vous
sont en est très incestueuse et où Word spreads jolie
rapidement.
Les personnes qui sont nouveaux dans l'industrie et ceux qui veulent
d'autres ventes de leur carrière dans leur métier choisi doit
les principaux acteurs de la recherche dans l'industrie. Tout simplement en
entreprendre des recherches sur les entreprises, non seulement vous gagnez
immenses connaissances sur les produits ou services qu'ils fournissent
mais vous allez également acquérir des connaissances précieuses sur la tendance du marché
dans son ensemble.
Peut-être, vous mai être en mesure d'évaluer le chiffre d'affaires unique et
techniques de marketing utilisées par chaque entreprise.
Seulement à comprendre la gestion des opérations des entreprises peuvent
apporter une valeur ajoutée à votre recherche. Entreprises adorent les individus
qui possèdent une bonne connaissance d'eux-mêmes et de comprendre leurs
marché cible bien.
Visent à devenir un «leader» dans votre secteur d'activité choisi et vous obtiendrez
l'emploi que vous voulez.
Commencez par la liste des entreprises que vous voulez travailler et trouver des
les principaux prestataires du service universel (Unique Selling Proposition) pour chacune des
ces sociétés.
Une fois terminé, vous pouvez ...
2. Contacter la société directement.
Une fois que vous avez terminé votre recherche, vous pouvez commencer par
la découverte de la Directrice des ventes / Manager ou gestionnaire des ressources humaines pour
chacune des entreprises que vous avez étudié.
Appel de chacune des sociétés directement et parler à la
responsable du recrutement des individus.
N'oubliez pas de mettre en oeuvre toutes les formules, vous apprendrez
Job Guide de la vente.
Ceci est particulièrement important dans l'interview téléphonique
techniques. Bien, ce n'est plus un «appel d'investigation"
plutôt que d'un entretien téléphonique, les fondamentaux demeurent.
Vous constaterez que toutes les compagnies ne sont ouverts à cette
approche.
Toutefois, la majorité d'entre eux seront toujours intéressée par des
candidats. Envoyez-leur votre lettre de motivation et CV et ne pas
oubliez votre lien web aussi.
Si vous êtes bon dans la vente et peuvent apporter des revenus à toute société
alors je pense qu'il est ridicule pour les entreprises de ne pas vous offrir un
entrevue à tout le moins.
Un suivi auprès de vos contacts. Trouver des précisions complémentaires sur la
opportunités. Vous pouvez toujours poser des questions sur les renvois à d'autres
entreprises qui mai à la recherche de candidats de vente. Ceci est
mérite d'être poursuivie même s'il n'y a pas de possibilités actuellement
disponible.


















