Il existe trois principes importants à l'oeuvre quand il s'agit de la réalisation de vos performances maximales. Ce sont les directeurs qui sont souvent oubliés mais qui sont essentielles à comprendre.

D'abord, votre maximum est déterminé par la façon dont votre sont construits. La génétique joue un rôle dans ce que vous pouvez être doué. Certains d'entre nous ne sont pas capables de sprinteurs monde qui est la classe ou des nageurs olympiques. Nous nous leurrons si nous pensons autrement. Télé-réalité montre faire du divertissement hors de ce principe lorsque nous avons à regarder les gens qui croient que la génétique ne comptent pas et qu'ils ont l'étoffe pour le faire. Ayant dit cela, il ya énormément de gens qui ont la génétique, mais ne faites jamais rien avec elle.

Deuxièmement, le maximum est différent de quelqu'un d'autre. Ceci est un point aussi important et pourtant 90% d'entre nous ne comprennent pas. Presque toutes les entreprises que j'ai eu à faire face et presque chaque personne que je n'ai jamais été entraîneur ne comprend pas ce principe. Définition des objectifs d'équipe ou de l'entreprise est une bonne idée aussi longtemps que vous comprenez que certaines personnes vont faire de ces objectifs facilement et d'autres luttes. Non pas parce que certains sont de meilleures personnes ou des travailleurs plus difficile, mais que leur maximum - dans cette arène - est différente des autres. Afin de mieux gérer les personnes que vous avez à traiter avec eux en tant qu'individus. Idéalement dans une entreprise tous les travailleurs auraient leurs propres objectifs à atteindre et les récompenses devraient être prises en fonction des performances individuelles. Je comprends que ce n'est pas toujours possible, mais les gestionnaires doivent comprendre ce principe pour obtenir le maximum de la population active. Quant à vous, vous devez comprendre vos propres capacités. Que trouvez-vous facilement? Que fais-tu bon? Pour prolonger votre courant maximal que vous devez savoir ce que le maximum actuel est, puis vous fixer un objectif qui le prolonge. Nous ne devons pas nous mesurer aux autres, nous devons nous mesurer contre nos propres performances maximales.

Troisièmement, le maximum est de combien de temps et les efforts que vous êtes disposé à mettre pour y parvenir. Génétique et mesure de la performance de côté ce principe dernier est le plus important. Peu importe ce que les dons que Dieu vous a doté de beaucoup mieux ou comment vous vous sentez que quelqu'un d'autre le maximum est déterminé par le temps et l'effort que vous êtes disposé à mettre pour y parvenir. Voulez-vous écrire un livre? Combien de temps et d'efforts êtes-vous prêt à mettre pour l'atteindre? Voulez-vous gagner un million? Combien de temps et d'efforts êtes-vous prêt à mettre pour l'atteindre? Voulez-vous être une excellente mère? Combien de temps et d'efforts êtes-vous prêt à mettre pour l'atteindre?

Maximum de performance est sur beaucoup de choses mais ces trois principes sont importants pour comprendre. Toutefois à la fin il va descendre à la troisième principale de combien de temps et les efforts que vous êtes disposé à mettre po Vous êtes capable de faire beaucoup plus et vous pouvez réaliser un grand nombre de vos rêves, mais ils auront besoin de temps et d'efforts. Début ce moment-là maintenant.